Peut-on se fier aux cabinets d’interim management ?
Par Michel Crestin le 08/07/10
C’est la question que pose en ce début juillet le Figaro avec cet article qui s’intéresse aux sociétés d’interim management et à leur fonctionnement. Favorisé par une économie en restructuration, l‘intérim management a gravi quatre à quatre les échelons du marché de l’emploi ces deux dernières décennies pour s’y faire une place de choix aux yeux des dirigeants en quête de spécialistes expérimentés. Il paraît donc légitime de s’interroger sur les conséquences d’une telle ascension pour le secteur, au niveau déontologique notamment. Interviewés sur la question, les dirigeants associés Bertrand Foujols et René Charmasson du cabinet Boyden Interim Management mettent en garde contre de possibles dérapages ou mauvaises pratiques des professionnels du management de transition.
Saisissant l’occasion, le cabinet MCG Managers s’empare des commentaires pour rappeler l’existence d’un label mis en place avec le Bureau Veritas visant à certifier la qualité de service des institutions labellisées. Pour en apprendre plus il vous suffit de lire le communiqué de presse, publié quelques heures à peine après l’article du Figaro par MCG Managers, lui-même titulaire du label.Toute initiative ayant pour pour objectif de rendre visible et crédible les solutions d’Interim Management servent l’interet de l’ensemble des acteurs d’un univers mal connu et reconnu. Quand le Figaro met une peu de polémique dans la réflexion, il est bien sur dans son rôle.
Presse:
- L’article du Figaro: http://blog.lefigaro.fr/legales/2010/07/management-de-transition-attention-aux-derives.html
- Le communiqué de MCG Managers: http://www.news-eco.com/communiques/rhone-alpes/services_aux_entreprise/mcg_managers_18474.php
Pour en savoir plus sur ces cabinets d’interim managers:
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