Interim Manager, toute l'information et l'actualité sur l'interim management

Le management de transition, un métier à part entière ?

Par le 30/09/09

Dans un article paru  dans les pages économiques du Figaro du  21 septembre 2009, le Management de Transition ou “Interim Management” est considéré comme un métier à part entière en devenir.

Toutefois, les missions de ces “Interim Managers”  consistent essentiellement à aider les entreprises à restructurer leurs processus et leurs différents départements.

L’Interim management est considéré de plus en plus comme un instrument de gestion auquel recourt une entreprise pour bénéficier d’une expertise dont elle ne dispose pas ou plus en interne. Donc cela devient clairement un outil de gestion de RH dans les entreprises, qui recherchent des flexibilités dans leurs coûts du personnel. Il est vrai que les entreprises qui ont fait appel à de l’interim management sont généralement satisfaites et affirment que ce type de gestion apporte une “value for money”.

Pour que ce métier devienne  un métier à part entière, il est absolument indispensable de le doter d’une dimension de développement.

Depuis que l’on assiste à la mondialisation de l’économie, les entreprises – aussi bien les PME que les grandes entreprises (dont beaucoup sont devenues, en fait, un agglomérat de PME) – ont cruellement besoin de se développer au niveau international. Et c’est surtout là que les entreprises ont besoin de faire appel à des apports temporaires qui permettent d’adapter les structures à ces nouveaux challenges.



Si vous avez aimé cet article, vous aimerez aussi :

Will you make a good Interim Manager?
L' IMA pour Interim Management Association, fédère les entreprises utilisatrices d'Interim Managers...
L’intérim se mobilise pour les seniors
Le Figaro publie aujourd'hui dans sa rubrique Management & Emplois un article sur l'état de l'embauche...
Peut-on se fier aux cabinets d’interim management ?
C'est la question que  pose en ce début juillet le Figaro avec cet article qui s'intéresse aux sociétés...
Le management de transition est à la mode mais il est surtout utile et apprécié des employeurs et des interim-managers
Depuis la mise en ligne de www.interim-manager.fr fin 2009, la perception de l’interim management s'est...

Les commentaires sont clos.

Laissez votre commentaire